Pytania rekrutacyjne – czego Pan nie lubił w poprzedniej pracy?

Jest to proste pytanie jedynie z pozoru. Na podstawie odpowiedzi rekruter wywnioskuje, co Ci w pracy przeszkadza i porówna to do warunków pracy, jakie firma proponuje. 

Jak bezpiecznie odpowiedzieć na to pytanie?

Przede wszystkim zgodnie z prawdą (a przynajmniej w miarę). Zwłaszcza w kontekście tego, czego nie lubiłeś. Dzięki temu unikniesz wejścia ponownie do tej samej rzeki. Nie warto też unikać odpowiedzi mówiąc, że lubiłeś wszystko, bo taka sytuacja może zdarzyć się tylko wtedy, kiedy straciłeś pracę np. w wyniku restrukturyzacji bądź upadku firmy. Jeśli sam się zwalniasz, a jednocześnie twierdzisz, że wszystko było ok, to wzbudza to wątpliwości.

Co zatem mogło Ci się nie spodobać? Takie tematy można poruszyć: 

Nie wybieraj:

Tagi: