Monthly Archive: Marzec 2017

4 cechy top 5% pracowników w organizacji

konkurencja praca2 300x225 4 cechy top 5% pracowników w organizacjiPracownicy o najwyższym potencjale stanowią z reguły zaledwie 5% wszystkich pracowników organizacji. To te osoby, o które powinno się dbać najmocniej i które najszybciej awansują. Jakie cechy mają te osoby? Po czym je można rozpoznać? Sprawdź czy jesteś jedną z nich. (more…)

Dołącz do laureatów tytułu Best Quality Employer

logo bqe 2017 Dołącz do laureatów tytułu Best Quality Employer

Patronat InfoPraca.pl

Chcesz być liderem rynku pracy? Chcesz skrócić i uskutecznić rekrutację? Chcesz przyciągać najlepsze talenty? Jeśli tak, zgłoś się do programu Best Quality Employer 2017, w którym firmy mogą zdobyć tytuł i statuetkę najlepszego pracodawcy w Polsce. 

Centralne Biuro Certyfikacji Krajowej otworzyło właśnie nabór do II edycji programu, w którym nagrodzi najlepszych pracodawców w kraju prestiżowym tytułem Best Quality Employer 2017.

Firmy mogą zgłaszać się same lub otrzymują nominację od CBCK na podstawie badań rynku. – Naszym celem jest wyłonienie firm zapewniających najlepsze warunki pracy. W procesie weryfikacji oceniana jest polityka zatrudnienia i zarządzania zasobami ludzkimi, możliwości awansu i rozwoju, stabilność i atrakcyjność warunków zatrudnienia, a także dbałość o tzw. work-life balance  – mówi Elżbieta Michalska, Prezes CBCK.

Program Best Quality Employer idealnie wpisuje się w zyskujące na popularności działania z zakresu employer brandingu, wdrażane przez coraz więcej firm obecnych na polskim rynku. Wyróżnienie jest skutecznym narzędziem PR-owym i marketingowym, potwierdzającym dbałość firm o kapitał ludzki. Pomaga budować silną markę pracodawcy i pozycjonować firmę wśród liderów rynku pracy.

–  Proces rekrutacji stanowi coraz większe wyzwanie dla pracodawców, rosną również wymagania kandydatów. Nasz program ma pomóc jednym i drugim  – wyjaśnia Marcin Andrzejewski, Dyrektor Programowy CBCK. – Tytuł Best Quality Employer pomaga budować pozytywny wizerunek marki pracodawcy, przyciągać najlepszych specjalistów , a tym samym uskutecznić proces rekrutacji. Kandydatom zaś daje wskazówkę, z kim na rynku warto wiązać swoją karierę zawodową – dodaje Dyrektor.

Laureatami poprzedniej edycji zostali m.in.: Kaufland Polska, Tax Care, Eneria, DHL Global Forwarding i CBRE.

Szczegóły programu na stronie www.certyfikacjakrajowa.org.pl

Praca, Kariera, Rozwój – Targi Kielce, 4 kwietnia.

lego 1044891 640 460x259 Praca, Kariera, Rozwój   Targi Kielce, 4 kwietnia.

XI Ogólnopolskie Targi Pracy dla Studentów i Absolwentów Szkół Wyższych – już 4 kwietnia. Zapraszamy do spotkania na stoisku InfoPraca.pl. 

Księgowy,  informatyk, inżynier produkcji, pracownik administracyjny, specjalista ds. obsługi kluczowych klientów, przedstawiciel handlowy, specjalista ds. HR, konstruktor elektryk, konstruktor mechanik, rehabilitant, a może animator w  hotelu na Wyspach Kanaryjskich… – XI Ogólnopolskie Targi Pracy dla Studentów i Absolwentów Szkół Wyższych zapraszają młodych ludzi, którzy poszukują pracy, do Targów Kielce. (more…)

Ilu znajomych dzieli cię od rekrutera?

facebook media3 460x273 Ilu znajomych dzieli cię od rekrutera?Czy jesteś pewien, czy to, co publikujesz na swoim Facebooku jest bezpieczne i na pewno nie trafi do osoby niepowołanej? A czy wiesz, że jeśli w sowim profilu udostępniasz jeśli również dla znajomych swoich znajomych, to są spore szanse, że zobaczy je wielu rekruterów w twoim mieście? (more…)

Pytania rekrutacyjne – czego Pan nie lubił w poprzedniej pracy?

interview1311111 460x3061111 1 1 1 460x306 Pytania rekrutacyjne – czego Pan nie lubił w poprzedniej pracy?Jest to proste pytanie jedynie z pozoru. Na podstawie odpowiedzi rekruter wywnioskuje, co Ci w pracy przeszkadza i porówna to do warunków pracy, jakie firma proponuje.  (more…)

Zdjęcie z pracy na Facebooku – wrzucić czy nie?

mobile phone 1917737 640 460x306 Zdjęcie z pracy na Facebooku – wrzucić czy nie?Zdarza Ci się zamieszczać informacje z pracy na Facebooku? Chętnie „lajkujesz” i udostępniasz firmowe posty na swoim profilu? A może wprost odwrotnie, za upublicznianie spotkałyby Cię wielkie nieprzyjemności? Sprawdź czy  Twoja firma w regulaminie poinformowała pracowników o swoim oficjalnym stanowisku w sprawie social media, a jeśli tego nie zrobiła – dopytaj pracownika działu HR, jakie jest jej stanowisko. (more…)

3 sposoby na pokazanie zorganizowania podczas rozmowy kwalifikacyjnej

entrepreneur 593358 640 460x304 3 sposoby na pokazanie zorganizowania podczas rozmowy kwalifikacyjnejWielu pracodawców oczekuje od pracowników zorganizowania. Kandydaci wpisują tę cechę w CV, ale przecież tak naprawdę to niczego nie znaczy – wpisać można sobie wszystko. Jakie zachowanie bądź działania potwierdzają to, że jesteś zorganizowany? Jak pokazać tę cechę podczas spotkania rekrutacyjnego? (more…)

Bezsenność związana z pracą

adult 1822498 640 460x299 Bezsenność związana z pracąPrzedstawiciele jakich zawodów za bardzo przejmują się pracą? Czy jesteś na liście pracowników zagrożonych bezsennością? (more…)

Ile pytań mogę zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

rekrutacja rozmowa3 460x30611 1 460x306 Ile pytań mogę zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?Każdy poradnik dotyczący rozmowy kwalifikacyjnej podkreśla to, że powinieneś zadać jakieś pytanie na koniec spotkania. Inaczej, osoba rekrutująca pomyśli, że jesteś mało zaangażowany i nie zależy ci na pracy. No dobrze, ale ile pytań można zadać? Kiedy jest już OK, a kiedy już za dużo? (more…)

Osobliwe zawody – czyściciel zębów (cudzych)

teeth 1560353 640 460x316 Osobliwe zawody – czyściciel zębów (cudzych)W Japonii (bo gdzieżby indziej) powstał nowy zawód. Jest to czyściciel zębów. Osoba ta, zajmuje się dbaniem o to, by uśmiech jego klientów był po prostu śnieżnobiały. (more…)