Kto się nudzi w pracy?

ziewanie2 Kto się nudzi w pracy?Czy twoja praca cię nudzi? Okazuje się, że nuda to zjawisko, które dość często nas dopada. Zwłaszcza jeśli należymy do pokolenia tzw. Millenialsów (czyli osób urodzonych w latach 80 tych). Z badania firmy organizującej kursy online Udemy, przeprowadzonego w USA, nudzi się aż 43% pracowników.

Nuda w pracy nie jest dobra. Powoduje, że dzień nam się dłuży i ciągnie jak przysłowiowe flaki z olejem. Spada nam zatem motywacja a praca przestaje cieszyć. Badanie Udemy pokazuje również, że ci, którzy się nudzą są dwa razy bardziej skłonni zmienić pracę w ciągu kolejnych 3-6 miesięcy (dla pracodawcy zatem nuda pracowników w pracy też nie jest niczym pozytywnym).

Kto najbardziej nudzi się w pracy?

Z badania wynika, że na nudę narażeni są najbardziej pracownicy na stanowiskach operacyjnych i średniego szczebla zarządzania. Ponad 51% osób nudzi się w pracy przez ponad połowę swojego czasu pracy. Częściej nudzą się tez kobiety (48% względem 39% mężczyzn). Osoby z pokolenia Millenialsów nudzą się 2 razy częściej niż starsze osoby.

A dlaczego się nudzimy?

  • 46% dlatego, że nie ma opcji na to, by uczyć się w pracy nowych rzeczy,
  • 44% bo ich praca nie daje żadnych wyzwań i nie wykorzystuje posiadanej wiedzy,
  • 30% nie ma wystarczająco dużo rzeczy do robienia,
  • 29% jest rozpraszanych przez social media,
  • 25% ma za dużo do roboty (okazuje się, że nadmiar pracy też może powodować „zmęczenie materiału” i poczucie nudy).

A jak się nie nudzić? Udemy doradza udział w kursach online twierdząc, że aż 80% pracowników nudziłoby się mniej, gdyby mogli się czegoś nowego uczyć (trudno się dziwić  w końcu Udemy sprzedaje kursy online). Nie można jednak odebrać temu w wnioskowi sensu. Co jeszcze możesz zrobić by mniej nudzić się w pracy poza uczeniem się nowych rzeczy?

  • Angażuj się w inicjatywy poza obowiązkami – zapytaj o nie dział HR,
  • Znajdź wolontariat po pracy (w pracy będziesz się nadal nudził, ale lepiej to zniesiesz),
  • Jeśli nuda wynika ze zbyt małej ilości obowiązków zapytaj szefa czy możesz czasem pracować zdalnie (wtedy przynajmniej w czasie pracy zrobisz prasowanie i pranie),
  • Poproś o dodatkowe / nowe obowiązki,
  • Zapytaj kolegów czy nie potrzebują pomocy.

A jakie wy macie pomysły na nudę w pracy?