Powiadom o otwartości na pracę dyskretnie (przez LinkedIn)

biurowa kradziez2 Powiadom o otwartości na pracę dyskretnie (przez LinkedIn)Chcesz zmienić prace i sprawdzić, jakie masz opcje ale nie chcesz by Twój szef dowiedział się o tym, że się zacząłeś rozglądać? Do tej pory umieszczenie jasnego komunikatu na LinkedIn było nieco ryzykowne, ale serwis wprowadził zmiany, które pozwolą uchronić się przed tym, by znalazł cię w serwisie twój szef i dowiedział się o tym, że rozmawiasz z rekruterami.

Nowa funkcjonalność nazywa się Open Candidates i pozwala na  powiadomienie rekruterów o tym, że jesteś otwarty na nowe propozycje. Poza samą informacją o tym, że jesteś zainteresowany zmianą pracy możesz również wskazać jakie obszary cię interesują i gdzie ta praca miałaby być. Serwis gwarantuje dyskrecję, ale jednocześnie nie informuje o tym, w jaki sposób ta prywatność jest chroniona. Usługę uruchomiono na razie w USA, Kanadzie i Australii. Poczekajmy zatem i zobaczmy czy pracownicy wpadną czy nie. Pamiętajcie, ze choć w rozglądaniu się po rynku pracy nie ma w teorii nic złego, to niektórzy pracodawcy traktują takie działania jako wyraz tego, że nie jesteście związani z firmą i z takich pracowników chcą zrezygnować.