16 aplikacji – średnia ilość wysyłanych tygodniowo CV

Ile wysyłasz CV kiedy szukasz pracy? Ostatnie badania mówią o tym, że kandydaci (średnio) wysyłają 16 aplikacji tygodniowo, ale aby mieć pewność tego, że uda się zdobyć choć jedno zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, trzeba wysłać 27 CV.

Według badań firmy Standout CV zajmującej się przygotowywaniem dokumentów aplikacyjnych dla kandydatów, osoby szukające pracy poświęcają na to około 6,5 godziny tygodniowo (choć 38% aż 10 godzin).

To, czego kandydaci najbardziej nie lubią w trakcie szukania pracy to:

• Stresu związanego z całym procesem (56%)
• Stresu związanego z koniecznością rozmawiania z rekruterem (67%)
• Braku odpowiedzi ze strony firmy (43%)
• Poświęcania dużej ilości czasu na całą operację (55%)

Poza tym, kandydaci uważają, że :

• Rekruterzy powinni poświęcać nieco więcej czasu na to, by przygotowywać sensowne ogłoszenia o pracę, które faktycznie wyjaśniają zakres obowiązków i stanowisko (uważa tak 65% kandydatów),
• 89% osób biorących udział w procesach rekrutacyjnych uważa również, że rekruterzy nie poświęcają dostatecznie wiele uwagi i czasu na to, by zapewnić kandydatom odpowiedni feedback. Biorąc pod uwagę to, że większość rekruterów nie zapewnia żadnego feedbacku trudno się dziwić tej opinii.

A co wam najbardziej przeszkadza podczas szukania pracy i ile CV wysyłacie tygodniowo?