Czego szukamy w ogłoszeniu o pracę?

Co dla kandydatów jest najważniejsze w ogłoszeniu o pracę? Na co zwracają uwagę? Większość z nas odpowiedziałaby, że na pensje, ale te ujawniane są w Polsce przeważnie w obszarze IT. Na co zatem jeszcze zwracamy uwagę?

Z badań i analiz serwisu CareerBuilder wynika, że najważniejsze dla pracowników są:

• Informacje o dodatkach pozapłacowych – 61% kandydatów zwraca na nie uwagę,
• Numer kontaktowy lub mail bezpośrednio do managera odpowiedzialnego za rekrutację – 41%,
• Opcja możliwości pracy z domu – 39%,
• Informacje, jak firma umożliwia godzenie życia prywatnego z zawodowym – 35%,
• Zdjęcia firmy i zespołu – 31%,
• Informacje o poziomie stanowiska i jego umiejscowieniu w zespole – 27%,
• Informacje o tym, ile osób aplikowało – 25%.