Monthly Archive: Lipiec 2016

Mężczyźni częściej postrzegani jako kreatywni

dyskryminacja kobiet3 Mężczyźni częściej postrzegani jako kreatywniWedług jednego z artykułów opublikowanych w Psychological Science, praca i osiągnięcia mężczyzn są oceniane jako bardziej kreatywne niż te same zachowania i sytuacje prezentowane przez kobiety.
(more…)

Czego szukamy w ogłoszeniu o pracę?

ogloszenie rekrutacyjne1 Czego szukamy w ogłoszeniu o pracę?Co dla kandydatów jest najważniejsze w ogłoszeniu o pracę? Na co zwracają uwagę? Większość z nas odpowiedziałaby, że na pensje, ale te ujawniane są w Polsce przeważnie w obszarze IT. Na co zatem jeszcze zwracamy uwagę? (more…)

Budzik, który o Ciebie zadba

Aurabudzik Budzik, który o Ciebie zadbaKiedy kupujemy budzik, przede wszystkim zależy nam na tym, by był skuteczny, czyli był w stanie nas obudzić. W efekcie decydujemy się na różnego rodzaju uciekające, fruwające czy wrzeszczące sprzęty, które sprawiają, że podrywamy się z łóżka niczym uderzeni piorunem i przez kilka pierwszych minut nie wiemy, co się dzieje, ani gdzie jesteśmy. Czy to naprawdę taki udany początek dnia? Niekoniecznie. Dlatego właśnie powstał budzik Aura – gadżet, który zadba o Twój sen i łagodne wstawianie. (more…)

Konflikt w zespole? Nietypowy sposób na jego rozwiązanie

Konflikt w zespole Konflikt w zespole? Nietypowy sposób na jego rozwiązanie

Zazwyczaj, kiedy między dwoma działami w firmie pojawia się konflikt, zaburza bądź uniemożliwia współpracę. Do akcji wkraczają wówczas szefowie działów lub pracownik działu HR. W niewielkiej firmie SheFinds Media wymyślono inny, dość nietypowy sposób na pogodzenie stron. (more…)

Sezon turystyczny nakręca popyt na pracę w Polsce

Sezon turystyczny Sezon turystyczny nakręca popyt na pracę w PolsceJeśli pogoda latem dopisze, w okresie wakacyjnym pracy na rynku będzie zdecydowanie więcej. To dlatego, że po raz pierwszy od lat, Polacy wolą wczasy w kraju niż za granicą.  (more…)

Skąd bierze się zaangażowanie pracowników?

Skad zaangazowanie Skąd bierze się zaangażowanie pracowników?

Zaangażowany pracownik to marzenie każdego szefa. Jak je uzyskać? Jak to się dzieje, że niektórzy są bardziej zaangażowani od innych? (more…)

„Stać mnie na więcej” – warto to sobie powtarzać

praca meta3 „Stać mnie na więcej” – warto to sobie powtarzaćCzy zdarza Ci się mówić samemu sobie, że możesz więcej? Jesteś w stanie zrobić coś lepiej bądź sprawniej? Jeśli tak, to nie przestawaj – takie myślenie faktycznie prowadzi do tego, że poprawiamy nasze wyniki. (more…)

Dlaczego kalendarz to złe narzędzie do zarządzania naszymi zobowiązaniami?

time 273857 640 Dlaczego kalendarz to złe narzędzie do zarządzania naszymi zobowiązaniami?Czy korzystanie z kalendarza? Większość z nas nie wyobraża sobie bez niego życia. Niestety – zdaniem specjalistów od zarządzania – nie jest to najlepsze narzędzie do planowania tego, co zrobimy w określonym czasie.  (more…)

Praca na emeryturze jest mniej stresująca i bardziej przyjemna

starszy pracownik431 Praca na emeryturze jest mniej stresująca i bardziej przyjemnaWielu z tych, którzy pracują, marzą o tym, by w końcu pójść na emeryturę. Tymczasem emeryci, zamiast przerywać pracę, chcą w niej zostać. I okazuje się, że ci, którzy pracują mimo przejścia na emeryturę, bardzo sobie tę sytuację chwalą. (more…)

Stress interview

Stress interview Stress interviewSzczególny rodzaj prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, w której celowe jest wprowadzanie nerwowej atmosfery, to tzw. stress interview (niestety, w Polsce nie mamy własnego odpowiednika tego pojęcia – najczęściej spotykanym jest „rozmowa pod wpływem stresu”). (more…)