Dlaczego nie śmiejemy się w pracy ?

Czy w Twojej pracy często słychać śmiech, czy też ponurzy ludzie stukają w klawisze bez chwili wytchnienia i nikt się nawet nie uśmiecha (a o tym, by się szczerze roześmiać nawet nikt nie myśli). Jeśli zdarza Wam się śmiać, to bardzo dobrze. Śmiech ma wiele pozytywnych funkcji. Niestety, jak wynika z badań Humorthatworks.com, tylko 33% pracowników śmieje się w pracy. Dlaczego go unikamy?

Dlaczego nie śmiejemy się w pracy? Co nam w tym przeszkadza?

• 41% pracowników uważa, że ich szef oraz współpracownicy nie uznaliby za stosowne śmiać się w pracy,
• 36% pracowników nie wie, dlaczego się nie śmieje (nie potrafią podać sensownego powodu, dla którego unikają sytuacji, w których można by wybuchnąć gromkim śmiechem),
• 15% nie śmieje się bo… nie ma na to czasu,
• 7% (niewątpliwych ponuraków) nie widzi żadnej wartości w śmianiu się w czasie pracy.

A śmiać się warto – poprawia to nam samopoczucie (i dzięki temu jesteśmy bardziej efektywni), sprawia, że stajemy się milsi dla innych (więc jest również ważne tam, gdzie mamy kontakt z kontrahentami i klientami) i ogólnie mamy wyższe poczucie szczęścia.

Uwaga! Aż 98% szefów woli kandydatów z poczuciem humoru – zatem pokaż, że je masz podczas rozmowy rekrutacyjnej.