Niewłaściwe pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

rozmowa51 Niewłaściwe pytania na rozmowie kwalifikacyjnej„Czy planuje Pani dzieci?”, „Ma Pani partnera?”, „Chodzi Pani do kościoła”? kobiety trzy razy częściej niż mężczyźni otrzymują na rozmowach kwalifikacyjnych niewłaściwe lub dyskryminacyjne pytania.

O co najczęściej pytają pracodawcy (a nie powinni)?

  • Status związku
  • Wiek (jeśli nie jest wprost ujawniony w CV)
  • Plany rozwoju rodziny (czyli planuje Pani dzieci)
  • Aktualne działania w zakresie rozwoju rodzin (czy stara się Pani teraz o dziecko)
  • Posiadane tatuaże i kolczyki na ciele
  • Dokładną wagę
  • Styl życia (nałogi, picie alkoholu)
  • Preferencje seksualne

Mężczyźni pytani są o plany rozwoju rodziny znacznie rzadziej, ale za to częściej o to, jakiej są orientacji!

Warto pamiętać, że pracodawca nie ma prawa pytać ani o plany rodzinne, ani wiarę czy orientację seksualną. Niestety, sporo pracodawców i tak o to pyta, a dla kandydata to sytuacja patowa. Brak odpowiedzi oznacza najczęściej odrzucenie w procesie rekrutacji.