Jak zawsze mieć pracę?

– „Co Pan robił przez ostatnie 5 miesięcy?” – „Szukałem pracy” – taka odpowiedź na pewno nie zachwyci rekrutera. Mało tego, kandydat dostępny „od ręki” jest postrzegany gorzej niż kandydat pracujący. Jak zatem sprawiać wrażenie, że jesteś zajęty, jeśli nie masz pracy etatowej?

Jeśli powiesz, że imałeś się różnych zadań, jeśli w rzeczywistości się nie imałeś, nie będzie dobrym posunięciem.  Rekruterowi wystarczy kilka pytań i zorientuje, że odbiegasz od prawdy. Co zatem możesz zrobić innego? Przede wszystkim nie marnuj czasu. Zainteresuj się: