Jak skrócić okres wypowiedzenia?

rp_odejscie.jpgChcesz zmienić pracę, ale w obecnej pracujesz już kilka lat i obowiązuje cię trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Czy da się go skrócić? W jaki sposób?

W zasadzie jedynym sposobem na skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika, jest zawarcie z pracodawcą porozumienia i rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia  stron. W takim dokumencie, trzeba zapisać datę zakończenia stosunku pracy.

Czy pracodawca może nie zgodzić się na skrócenie okresu wypowiedzenia?

Tak, pracodawca może odmówić pracownikowi skrócenia okresu wypowiedzenia. Nie musi tego motywować (najczęstszą przyczyną jest konieczność obsadzenia stanowiska, które zwalnia pracownik).

Jak zatem można poradzić sobie z taką sytuacją?

Tagi: