25 najważniejszych kompetencji w 2015 r.

nielubiany pracownik3 25 najważniejszych kompetencji w 2015 r.Co trzeba umieć, by w 2015 roku nie martwić się o pracę? Ciekawą analizę przeprowadził serwis LinkedIn. Tych z was, którzy mają na koncie jedynie studia humanistyczne i stoją na bakier z nowoczesną technologią niestety zmartwię – większość pożądanych kompetencji łączy się z IT lub przynajmniej wymaga technologicznego ogarnięcia. Większość – ale na szczęście nie wszystkie.

LinkedIn podsumowało ogłoszenia publikowane w Wielkiej Brytanii i połączyło je z danymi dotyczącymi użytkowników, którzy najczęściej byli „zaczepiani” przez rekruterów, tworząc w ten sposób bazę 25 najbardziej „chodliwych” umiejętności na rynku pracy. Ta lista to drogowskaz czego się uczyć w najbliższych latach i ściąga dla tych, którym zależy na rozwoju kariery. W co warto inwestować swój czas?

  1. Analiza statystyczna i zarządzanie danymi
  2. Integracja i wdrożenia IT
  3. Business intelligence
  4. Sieciowe systemy przechowywania danych
  5. Perl/Ruby/Python
  6. Programowanie mobilne
  7. Bezpieczeństwo sieci
  8. SEO/SEM
  9. Tłumaczenia (języki obce)
  10. Java
  11. Prezentacje danych
  12. Architektura webowa
  13. Stosunki międzynarodowe
  14. C/C++
  15. Projektowanie algorytmów
  16. Inżynieria układó scalonych
  17. Rekrutacja
  18. Prawo korporacyjne
  19. Systemy SAP i ERP
  20. Ekonomia
  21. Inżynieria danych i ich przechowywania
  22. Zarządzanie danymi
  23. Inżynieria górnicza
  24. Kampanie marketingowe
  25. Projektowanie interfejsów przyjaznych użytkownikowi