25 najważniejszych kompetencji w 2015 r.
Co trzeba umieć, by w 2015 roku nie martwić się o pracę? Ciekawą analizę przeprowadził serwis LinkedIn. Tych z was, którzy mają na koncie jedynie studia humanistyczne i stoją na bakier z nowoczesną technologią niestety zmartwię – większość pożądanych kompetencji łączy się z IT lub przynajmniej wymaga technologicznego ogarnięcia. Większość – ale na szczęście nie wszystkie.
LinkedIn podsumowało ogłoszenia publikowane w Wielkiej Brytanii i połączyło je z danymi dotyczącymi użytkowników, którzy najczęściej byli „zaczepiani” przez rekruterów, tworząc w ten sposób bazę 25 najbardziej „chodliwych” umiejętności na rynku pracy. Ta lista to drogowskaz czego się uczyć w najbliższych latach i ściąga dla tych, którym zależy na rozwoju kariery. W co warto inwestować swój czas?
- Analiza statystyczna i zarządzanie danymi
- Integracja i wdrożenia IT
- Business intelligence
- Sieciowe systemy przechowywania danych
- Perl/Ruby/Python
- Programowanie mobilne
- Bezpieczeństwo sieci
- SEO/SEM
- Tłumaczenia (języki obce)
- Java
- Prezentacje danych
- Architektura webowa
- Stosunki międzynarodowe
- C/C++
- Projektowanie algorytmów
- Inżynieria układó scalonych
- Rekrutacja
- Prawo korporacyjne
- Systemy SAP i ERP
- Ekonomia
- Inżynieria danych i ich przechowywania
- Zarządzanie danymi
- Inżynieria górnicza
- Kampanie marketingowe
- Projektowanie interfejsów przyjaznych użytkownikowi
