20 dziwnych i podchwytliwych pytań rekrutacyjnych z firm finansowych

Jakich pytań można się spodziewać kandydując na stanowisko specjalisty ds. finansów lub starając się o pracę w instytucji finansowej? Firma Vault przy okazji 2014 Vault Banking Survey zapytała uczestników badania jakie najdziwniejsze lub najtrudniejsze pytania rekrutacyjne pamiętają ze swoich rozmów. W efekcie stworzono listę 20 najbardziej nietypowych. Sprawdź je – być może podobne pytanie padnie na twojej rozmowie.

Pytania dziwaczne:

• Gdyby musiał się Pan żywić się do końca życia jednym rodzajem żywności – to co by to było i dlaczego?
• Gdyby był Pan krzesłem to jakie byłoby to krzesło?
• Ile pensówek zmieściłoby się do tego pokoju?

Pytania dotyczące motywacji i osobowości

• Jak opisałby Pana profesor ze studiów?
• Co Pana inspiruje?
• Co Pana motywuje w życiu?
• Załóżmy że jest Pan prezesem naszej firmy – jakie trzy rzeczy dotyczące przyszłości firmy nie dawałyby ci spać po nocach?
• Jaka jest Pana ulubiona książka?
• Jaka jest najbardziej interesująca rzecz o Panu, której nie ma w CV?
• Proszę powiedzieć coś złego na temat naszej firmy
• Co jest dla Pana najważniejsze w życiu?
• Jakie trzy cechy Pana definiują?
• W zatłoczonym pokoju toczy się dyskusja na interesujący temat – dołącza się Pan czy nie?

Pytania nawiązujące do kompetencji finansowych:

• Jak wyceniłby Pan tamten sklep na rogu?
• W który kraj zainwestowałby Pan pieniądze i dlaczego?
• Gdyby miał Pan postawić na ryzyko, zadowolenie klienta lub wartość bieżącą – co uznałby Pan za najważniejsze?
• Czy udzieliłby Pan kredytu własnej babci?
• Jak wyceniłby Pan ten budynek?
• Jak obliczyłby Pan roczny zysk z programu stypendialnego dla uzdolnionych sportowców na tym uniwersytecie?
• Jak zbudowałby Pan model by wycenić wartość Pana zespołu?

źródło:vault.com