20 dziwnych i podchwytliwych pytań rekrutacyjnych z firm finansowych

ekologia finanse 20 dziwnych i podchwytliwych pytań rekrutacyjnych z firm finansowych Jakich pytań można się spodziewać kandydując na stanowisko specjalisty ds. finansów lub starając się o pracę w instytucji finansowej? Firma Vault przy okazji 2014 Vault Banking Survey zapytała uczestników badania jakie najdziwniejsze lub najtrudniejsze pytania rekrutacyjne pamiętają ze swoich rozmów. W efekcie stworzono listę 20 najbardziej nietypowych. Sprawdź je – być może podobne pytanie padnie na twojej rozmowie.

Pytania dziwaczne:

  • Gdyby musiał się Pan żywić się do końca życia jednym rodzajem żywności – to co by to było i dlaczego?
  • Gdyby był Pan krzesłem to jakie byłoby to krzesło?
  • Ile pensówek zmieściłoby się do tego pokoju?

Pytania dotyczące motywacji i osobowości

  • Jak opisałby Pana profesor ze studiów?
  • Co Pana inspiruje?
  • Co Pana motywuje w życiu?
  • Załóżmy że jest Pan prezesem naszej firmy – jakie trzy rzeczy dotyczące przyszłości firmy nie dawałyby ci spać po nocach?
  • Jaka jest Pana ulubiona książka?
  • Jaka jest najbardziej interesująca rzecz o Panu, której nie ma w CV?
  • Proszę powiedzieć coś złego na temat naszej firmy
  • Co jest dla Pana najważniejsze w życiu?
  • Jakie trzy cechy Pana definiują?
  • W zatłoczonym pokoju toczy się dyskusja na interesujący temat – dołącza się Pan czy nie?

Pytania nawiązujące do kompetencji finansowych:

  • Jak wyceniłby Pan tamten sklep na rogu?
  • W który kraj zainwestowałby Pan pieniądze i dlaczego?
  • Gdyby miał Pan postawić na ryzyko, zadowolenie klienta lub wartość bieżącą – co uznałby Pan za najważniejsze?
  • Czy udzieliłby Pan kredytu własnej babci?
  • Jak wyceniłby Pan ten budynek?
  • Jak obliczyłby Pan roczny zysk z programu stypendialnego dla uzdolnionych sportowców na tym uniwersytecie?
  • Jak zbudowałby Pan model by wycenić wartość Pana zespołu?

źródło:vault.com