Czy w swojej pracy czujesz się jak człowiek?

Z badania Great Place to Work Institute Polska wynika, że ludźmi w pracy czuje się niespełna połowa – zaledwie 45% uważa, że ich managerowie dostrzegają w nich ludzi.

Z badania wynika, że wielu pracowników czuje się po prostu nie szanowanych w pracy. Uważają, ze traktuje się ich jak kolejne numerki  czy wyrobników. Część czuje się tak, jakby pracowała w obozie pracy a nie w firmie. Najczęstsze zarzuty wobec managerów to zbyt duży nacisk na efektywność pracy, nie poświęcanie pracownikom uwagi, nie reagowanie na głosy krytyki firmy czy sposobu pracy.

Badacze z Great Place to Work Institute podkreślają również, że dodatki pozapłacowe – choć cenione – nie zastąpią zwykłego zrozumienia, jakie może zaoferować manager. A tego nadal brakuje.

A czy wy w waszych pracach – obecnych czy poprzednich – też czuliście się nieszanowani?

Tagi: