Co przeszkadza w zdobyciu awansu?

Dlaczego znów promocję na wyższe stanowisko dostał Twój kolega, a Ciebie pominięto w awansach? Być może w przeszłości wykazałeś się jednym z poniższych zachowań.

Serwis CareerBuilder zapytał specjalistów HR i managerów o to, co w zachowaniu i postawie pracownika sprawia, że są oni pomijani w awansach. Okazało się, że na to czy dostaniemy awans składa się nie tylko to, czy świetnie pracujemy i wykonujemy rzetelnie swoje zadania, ale również sporo dodatkowych elementów i takie zachowania jak spóźnianie się czy przeklinanie mogą przeszkodzić nam w pięciu się po ścieżkach kariery.

Jakich zachowań nie lubią szefowie i w efekcie nie chcą awansować pracowników, którzy je wykazują?

Popatrz teraz na powyższą listę i sprawdź ile grzeszków masz na sumieniu – być może zmiana zachowania a nie dodatkowa, wytężona praca może zapewnić ci awans?