Rodzinne firmy częściej są społecznie odpowiedzialne
Czy ważne jest dla was to, by firma, w której pracujecie działała na rzecz lokalnej społeczności? Na przykład wspierała budowę parkingów, placów zabaw czy dotowała zajęcia pozalekcyjne dla dzieci? Dla pracowników, takie działanie firm jest coraz bardziej znaczące, a badania wykazują, że znacznie chętniej w akcje społeczne włączają się firmy rodzinne – czyli takie, w których przynajmniej część udziałowców (lub szefów) pochodzi z jednej rodziny.
Dlaczego tak się dzieje? Badacze z Brigham Young Uniwersity uważają, że dzięki temu iż członkowie zarządu stanowią rodzinę, są znacznie bliżej problemów lokalnej społeczności, bo nie rozmawiają ze sobą jedynie o interesach, ale – jak to w rodzinie – na różne tematy i stąd większa świadomość potrzeb ich klientów, innych udziałowców i … lokalnych społeczności. Ta świadomość sprzyja zaś podejmowaniu przez firmę działań, które takiej społeczności mogą pomóc.
Jeśli zatem chcesz, by firma, a w której pracujesz była nastawiona nie tylko na zysk, ale również dzieliła się nim z potrzebującymi, to wybierz firmę zarządzaną rodzinnie.
