Nietypowe pytania kandydatów

Podczas rozmowy rekrutacyjnej kandydaci mają czas na to, by zadać osobom rekrutującym pytania dotyczące pracy, oferowanego stanowiska, firmy czy innych kwestii, które są dla nich ważne. Bywa, że pytanie od kandydata może wprawić nawet doświadczonego managera czy rekrutera w konsternację…

Serwis Office Team zebrał najbardziej nietypowe pytania, jakie kandydaci zadali podczas spotkań rekrutacyjnych. Pytania te albo były wysoce nie na miejscu, albo też wprawiły osoby prowadzące wywiad w lekkie osłupienie.

Do najbardziej dziwacznych pytań badani zaliczyli:

Inne pytania, które uznane zostały za dziwaczne (choć w pewnych okolicznościach można by je uznać za zasadne):

Hmm… wolne w urodziny, drzemka i indywidualnie ustalane godziny pracy nie byłyby takie złe, nie uważacie?