Szukasz pracy? Wykorzystaj okres przed świętami!

Do Świąt jeszcze tydzień. Jeśli poszukujesz pracy, to szczególnie mocno powinieneś rozglądnąć się za pracą właśnie teraz – wbrew pozorom, z kilku powodów to naprawdę dobry czas na szukanie pracy i wysyłanie aplikacji!

W okresie przedświątecznym osoby chcące zmienić pracę bądź pozostające bezrobotne nieco wyhamowują z wysyłaniem aplikacji wychodząc z założenia, że przed świętami nie ma sensu przesyłanie CV. Tymczasem jest to naprawdę dobry okres. Oto dlaczego:

• w działach HR pracownicy skupiają się na zakończeniu procesów rekrutacyjnych. Managerowie często naciskają na to, by jak najmniej otwartych procesów pozostało na Nowy Rok
• zmniejsza się konkurencja ze strony osób poszukujących pracy – z jednej strony dlatego, że mniej osób wysyła CV (błędnie myśląc, że to zły okres na szukanie pracy), z drugiej zaś dlatego, że wiele osób w ferworze przedświątecznych przygotowań uznaje, że nie ma czasu na rozmowy kwalifikacyjne. Frekwencja jest mniejsza, a dzięki temu, konkurencja mniejsza
• wprawdzie nowych ogłoszeń rekrutacyjnych pojawia się nieco mniej, ale wszystkie, które można znaleźć są jak najbardziej aktualne
• pracownicy działów rekrutacji często mają nieco więcej czasu niż w normalnych tygodniach pracy (tuż przed świętami rzadko uruchamia się nowe procesy rekrutacyjne) dlatego mamy większe szanse na to, że nasze CV wysłane do wymarzonej firmy zostanie przeczytane – nawet jeśli firma nie prowadzi w tym momencie rekrutacji
• ci rekruterzy, którzy mają więcej czasu, będą bardziej uważnie czytać nasze CV
• w czasie świąt i w przerwie świątecznej wprawdzie nasze CV może nie zostać przeczytane, ale mamy też więcej czasu na to,by dopracować nasze CV, List Motywacyjny i treść maila. Jest to szczególnie ważne dla osób chcących zmienić pracę, które w normalnych tygodniu pracy mają mniej czasu na rozglądanie się po rynku pracy
• tuż po Nowym Roku zwiększa się gwałtownie ilość osób, które szukają nowej pracy – wynika to z Noworocznych postanowień. Napływ aplikacji będzie większy – warto te osoby uprzedzić, wysyłając CV wcześniej