Przeklinasz? Tracisz szansę na awans

W Polsce przeklina w pracy 88% pracowników. Niezależnie od szczebla hierarchii na jakim się znajdują. Takie zachowanie – choć częste – może być jednak gwoździem do trumny, jeśli zależy nam na awansie.

Z badania CarrerBuilder przeprowadzonego na amerykańskich pracodawcach i specjalistach od HR wynika, że przeklinanie w pracy może poważnie wpłynąć na rozwój kariery pracownika. 64% szefów twierdzi, że mniejszą uwagę zwraca na przeklinających pracowników. 57% z mniejszym prawdopodobieństwem wspierałoby promocję rozmiłowanego „w łacinie” podwładnego. Jak postrzegają przeklinanie przełożeni?

• 81% uważa, że jest to brak profesjonalizmu
• 71% uważa, że przeklinanie ujawnia braki w samokontroli pracownika
• Dla 68% jest to również brak dojrzałości
• Ponad połowa (54%) uważa też, że przeklinający pracownik jest mniej inteligentny niż ten, który nie przeklina.

Zabawne jest to, że do swoich pracowników przeklina co czwarty szef… innymi słowy, belki we własnym oku szefowie nie zauważają.