Szukanie pracy i smartfony
Macie smartfona? Coraz więcej ludzi posiada taki telefon, co oznacza, że coraz więcej osób jest znacznie bardziej mobilnych informacyjnie niż użytkownik tradycyjnej komórki. To wpływa również na sposób poszukiwania pracy – już nie trzeba siedzieć przy komputerze, by móc przeglądać ogłoszenia o pracy (nie mówiąc już o tym, że nie trzeba kupować do tego gazet) teraz szukać pracy można w każdym miejscu świata. Jak zatem pracy szukają właściciele smartfonów?
Według Kelton Research, instytucji badawczej, która sprawdziła jak z szukaniem pracy radzą sobie właściciele smartfonów aż 86% właścicieli takiego urządzenia korzystałoby z niego do szukania pracy. Z czego:
- 65% korzystałoby z telefonu by sprawdzać dostępne oferty pracy
- 55% korzystałoby z powiadomień o nowych, ciekawych ofertach
- 47% wysyłałoby aplikację poprzez smartfona
- 45% śledziłoby status aplikacji
Do tego prawie c czwarty użytkownik wysyłałby do swoich znajomych informacje, że szuka pracy.
A co jest dla kandydatów do pracy korzyścią związaną z tym, że mogą korzystać ze smartfonów do szukania pracy?
- Dla 65% ważne jest to, że pracy można szukać zawsze i wszędzie – niezależnie od tego, gdzie jesteśmy;
- Dla 46% ważne jest to, że można wysłać aplikację od razu – jak tylko znajdziemy ogłoszenie bądź ktoś nam o ofercie pracy powie;
Niestety połowa użytkowników smarfonów narzeka, że strony kariery nie są zoptymalizowane pod mobilne urządzenia…
A czy wam się zdarzyło kiedyś szukać pracy przez smartfona?
