Zapłacę za pomoc w znalezieniu pracy – na co uważać?

W połowie zeszłego roku przytaczałam badania rynkupracy.pl, które dotyczyły tego, czy Polacy są skłonni zapłacić za znalezienie pracy. Na inwestycję finansową w pracę pozytywnie zapatrywało się 24% ankietowanych, którzy byli skłonni wydać do 2000 zł za znalezienie pracy. Teraz stawki nieco wzrosły.

Podobne pytanie zadał Polakom serwis Lookus.pl – z badania wynika, że ponad połowa ankietowanych zapłaciłaby za pomoc do 500 zł, ale 11% mogłoby na ten cel przeznaczyć nawet 5000 – 10.000 zł. Czyżbyśmy byli bardziej zdesperowani?

Różnica w wynikach prawdopodobnie jest wynikiem nieco inaczej skonstruowanego pomiaru (ostatnie badanie sugerowało większe przedziały finansowe inwestycji w zdobywanie kariery). Nie zmienia to faktu, że jesteśmy na płatną pomoc w rekrutacji nieco bardziej otwarci. Na czym taka pomoc może polegać?

Tagi: