Duża rotacja w firmie to poważny i kosztowny problem. Koszty rekrutacji oraz przygotowania nowego pracownika do pracy często przewyższają kilkukrotnie pensję pracownika, który odszedł. Z tego powodu, analiza prawdopodobieństwa tego, że pracownik szybko zwolni się z firmy w której chce zacząć pracę, jest ważna już przy procesie rekrutacji. Jedną zaś z metod takiej analizy jest „biodata”, czyli analiza informacji biograficznych. (więcej…)
Monthly Archive: Sierpień 2010
Analiza informacji biograficznych – by zmniejszyć rotację
- Sierpień 31, 2010
- Kariera - Porady
- 2 komentarzy
10 zasad – Jak korzystać z Facebooka, by nie stracić pracy
- Sierpień 31, 2010
- Życie biurowe
- Brak komentarzy
Coraz częściej przeczytać można w mediach historie osób, które przez swoją nieuwagę lub niefrasobliwość w zakresie korzystania z Facebooka (lub innych serwisów z zakresu social media), straciły pracę. Na Facebooku powstała nawet niedawno grupa zwolnionych przez Facebooka – na której osoby, które straciły pracę ze względu na korzystanie z serwisu, mogą się wyżalić i opowiedzieć swoją historię. Jak zatem korzystać z Facebooka by pracy nie stracić? (więcej…)
Mail – podstawa komunikacji, podstawa wpadek w pracy
- Sierpień 31, 2010
- Życie biurowe
- Brak komentarzy
Komunikacja mailowa prawie całkowicie wyparła już tradycyjne, „papierowe” listy. Poza urzędowymi sprawami, które wymagają papierowej formy, większość komunikacji między pracownikami odbywa się drogą elektroniczną – nic dziwnego, że mail jest źródłem ciągłych wpadek. (więcej…)
Od wypłaty do wypłaty – tak żyją pracownicy
- Sierpień 30, 2010
- Wynagrodzenie
- 3 komentarzy
Coraz wyższe koszty życia oraz fakt, iż spora ilość pracowników zatrudniona jest w oparciu o najniższą krajową sprawiają, że Polacy nie oszczędzają, tylko żyją od wypłaty do wypłaty. Zresztą jest tak nie tylko u nas – według badań Institute of Payroll Professionals z USA, aż 49% pracowników, ma trudności finansowe, jeśli Szef spóźni się z wypłatą choć jeden dzień. A czy Tobie starcza na dłużej niż „do pierwszego”? (więcej…)
Termoaktywna bielizna dla policjantek
- Sierpień 30, 2010
- Informacje branżowe
- Brak komentarzy
W 2008 roku, niemieckie policjantki otrzymały od swoich przełożonych kuloodporne biustonosze. Dwa lata później mamy specjalną bieliznę również dla polskich policjantek – nie są to jednak biustonosze, lecz figi i nie są kuloodporne, lecz z mikrofibry. (więcej…)
„Zielone” biura dobre dla zdrowia pracowników
- Sierpień 29, 2010
- Życie biurowe
- Brak komentarzy
Biurowce tworzone w technologiach sprzyjających środowisku – tak zwane „zielone budynki” okazują się być korzystne nie tylko dla środowiska, ale również dla samych pracowników. Jak donoszą wyniki badań przeprowadzonych na Michigan State University, pracownicy pracujący w zielonych budynkach nie tylko rzadziej chorują, ale również są bardziej wydajni w pracy. (więcej…)
Praca w Wielkiej Brytanii dla przyszłych inżynierów
- Sierpień 28, 2010
- Praca za granicą
- 3 komentarzy
Coraz większym zainteresowaniem cieszą się w Polsce studia inżynierskie. Decyzje o wyborze takiego kierunku studiów wydają się jak najbardziej słuszne – nie tylko bowiem w Polsce zwiększa się zapotrzebowanie na specjalistów w tym zakresie. Szczęśliwie dla przyszłości karier absolwentów – w innych krajach, studia inżynierskie nie są popularne. (więcej…)
Pies w biurze sprzyja współpracy
- Sierpień 28, 2010
- Życie biurowe
- 1 komentarz
Psychologiczny wpływ zwierząt na nasze poprawę naszego samopoczucia, wrażliwość, skłonność do empatii oraz pozytywne nastawienie wobec innych został już dawno udowodniony. Teraz, naukowców zainteresowało to, czy obecność zwierzęcia w miejscu pracy może mieć pozytywny wpływ na współpracowników. Okazało się, że i owszem ma – chcecie dowiedzieć się jaki? (więcej…)
Zostań testerem Wiedźmina 2!
- Sierpień 27, 2010
- Praca marzeń
- 2 komentarzy
Taka oferta pracy nie zdarza się co dzień – aż dziw bierze, że nadal nie znalazł się komplet osób, które zawodowo zajmą się testowaniem najnowszej gry CD Projekt RED – Wiedźmina 2! (więcej…)
CV bez danych – by zapobiec dyskryminacji
- Sierpień 27, 2010
- Rozmowa kwalifikacyjna – Przed
- 7 komentarzy
Ageizm (czyli dyskryminacja ze względu na wiek) to poważny problem dla wszystkich starszych pracowników. Poza wiekiem, kandydaci do pracy mogą być odrzucani również za płeć (kobiety) lub pochodzenie (emigrant). W Niemczech, rusza właśnie eksperyment, który ma na celu sprawdzenie, na ile rzeczywiście mocno dyskryminowani są kandydaci. (więcej…)