Zalety pracy w grupie i pracy indywidualnej

Nie zawsze praca w grupie będzie najlepszym rozwiązaniem i metodą poradzenia sobie z zadaniem. Niekiedy, przy określonych zadaniach oraz określonej strukturze własnej osobowości, znacznie wygodniejszym rozwiązaniem, będzie praca indywidualna. Jakie zalety mają oba style pracy?

Kandydaci pytani o to jaki styl pracy preferują (indywidualny czy zespołowy), często starają się przekonać rekrutera o tym, że w obu formach radzą sobie równie dobrze. Jest to możliwe tylko wtedy, kiedy doskonale znamy siebie i wiemy też, w jakiego rodzaju zadaniach lepiej wypadamy indywidualnie, w jakich zespołowo. Niestety, niewielu z nas ma rzeczywiście taką samoświadomość. Dla tych, którzy szukają argumentów za oboma stylami pracy, krótka ściąga z zalet obu stylów:

Zalety pracy zespołowej:

Zalety pracy indywidualnej:

Czy są jakieś inne zalety pracy w grupie bądź indywidualnie, które są Wam znane z autopsji?