Monthly Archive: Lipiec 2010

Ciemna strona japońskiego programu wymiany zagranicznej

fabryka 460x356 Ciemna strona japońskiego programu wymiany zagranicznej Miało być pięknie i różowo. Japońscy przedsiębiorcy zapraszają chińskich obywateli, by ci – w dobrych warunkach pracy – mogli uczyć się i zdobywać kompetencje, a przy okazji zarabiać uczciwe pieniądze, a następnie, uzbrojeni w nowe umiejętności realizować się w pracy w ojczyźnie. Rzeczywistość programu wymiany okazała się jednak znacznie bardziej mroczna. (więcej…)

Kobiety lepsze niż mężczyźni. Przynajmniej jeśli chodzi o wielozadaniowość

multitasking 460x321 Kobiety lepsze niż mężczyźni. Przynajmniej jeśli chodzi o wielozadaniowośćKto lepiej poradzi sobie w sytuacji konieczności wykonania kilku rzeczy na raz? Kobieta czy mężczyzna? Nie zdziwi Was pewnie, że to kobiety wypadają w takich obszarach lepiej – choć i tak, nie zawsze i nie w każdym rodzaju zadań. (więcej…)

Wypad z kolegami na piwko po pracy szkodliwy dla zdrowia

pub wyjscie 460x307 Wypad z kolegami na piwko po pracy szkodliwy dla zdrowiaCzy socjalizowanie się z kolegami jest dobre? W nadmiarze może szkodzić zdrowiu. Tak przynajmniej wynika z badań towarzystwa ubezpieczeniowego Aviva. Zwłaszcza wtedy, kiedy główną opcją na wypad z kolegami po pracy jest pobliski bar i alkohol. (więcej…)

7 cech i kompetencji, które zawsze są pożądane przez pracodawców


rozmowa interwiev 7 cech i kompetencji, które zawsze są pożądane przez pracodawców Pisząc list motywacyjny, większość kandydatów podkreśla cechy, które posiada, a które wydają się im ważne dla potencjalnego pracodawcy. Samo wymienienie jednak tych cech niewiele dla pracodawcy znaczy – są to bowiem te elementy charakterystyki kandydata do pracy, które na poziomie listu motywacyjnego są z reguły niesprawdzalne. Można o nich jednak zawsze opowiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej i to w taki sposób, aby rozmówca miał pewność, że rzeczywiście jesteśmy tacy, jak opowiadamy że jesteśmy. Jakie cechy i kompetencje wybrać aby mieć pewność, że pracodawcy na pewno na nich zależy i jak je przedstawić podczas rozmowy kwalifikacyjnej? (więcej…)

Trudności ze znalezieniem pracowników zaowocowały zamknięciem sklepu

bezrobocie powody Trudności ze znalezieniem pracowników zaowocowały zamknięciem sklepuBezrobocie mamy spore – i to nie tylko w Polsce, lecz w całej Europie i w USA. Dlaczego więc tak trudno jest znaleźć odpowiedniego pracownika? Na kłopoty z doborem pracowników narzeka wiele firm. Niektóre nawet w związku z tym upadają – tak jak sklep Malins Fabrics w Selby, który po 48 latach został zamknięty, bo nie ma komu pracować. Ciekawe dlaczego? (więcej…)

Masz ochotę na smartfon z Windows Phone 7? Wyślij CV do Microsoft

mobilne gadzety 460x306 Masz ochotę na smartfon z Windows Phone 7? Wyślij CV do MicrosoftJak połączyć budowanie wizerunku świetnego pracodawcy, zadbać o dobre samopoczucie swoich pracowników, a dodatkowo zafundować sobie całkiem sporo bezpłatnej reklamy w oparciu o PR i marketing szeptany? Wytłumaczy Wam to Microsoft, który wszystkie te cele osiągnie zawodowo! Dając każdemu pracownikowi prezent. (więcej…)

Klienci lepiej znoszą niekompetencje niż niegrzeczność sprzedawców

sprzedawca uprzejmosc 460x329 Klienci lepiej znoszą niekompetencje niż niegrzeczność sprzedawcówCzego oczekujemy od dobrego sprzedawcy? Umiejętności doradzenia nam w wyborze oraz uprzejmej obsługi. A brak którego z tych elementów bardziej nas denerwuje jako klientów? Okazuje się, że grubiańskie i nieuprzejme zachowanie to najgorszy grzech sprzedawców – nawet jeśli są niegrzeczni nie wobec klienta, ale wobec siebie. (więcej…)

Nuda w pracy obniża poziom szczęścia

nudna praca1 460x316 Nuda w pracy obniża poziom szczęściaJak zadbać o to, by pracownik był szczęśliwy? Dać mu wystarczającą ilość obowiązków! Wbrew teorii X (która mówi o tym, że pracownicy są z reguły leniwi i robią wszystko by uniknąć pracy), którą wyznaje jeszcze całkiem spora rzesza pracodawców, pracownicy wcale nie lubią nudy w pracy. To właśnie bycie stale zajętym powoduje, że pracownik jest bardziej zadowolony. (więcej…)

Urlop stresuje managerów

manager na urlopie 460x298 Urlop stresuje managerówWydaje Ci się, ze Twój przełożony po powrocie z urlopu będzie miły i rozkoszny? Będzie częściej chwalił, mniej się irytował, a jego stres nie będzie zatruwał życia całemu zespołowi? Niestety masz 40% szans na to, że manager wróci z urlopu jeszcze bardziej zestresowany niż przed jego rozpoczęciem. (więcej…)

Brak kasy w kasach Szefów?

wyplata2 460x306 Brak kasy w kasach Szefów? Kryzys nie dotknął nas niby tak mocno. W prasie i Internecie pojawia się coraz więcej ogłoszeń. Część pracowników mimo tego, że zachowało stanowiska, ma pełne prawo do narzekania. Na co? Na to, że szef nie płaci. (więcej…)