Monthly Archive: Lipiec 2010

10 mitów na temat rekrutacji

proces rekrutacji mity 460x306 10 mitów na temat rekrutacjiWokół procesu rekrutacji i selekcji wyrosło sporo mitów, które nie tylko zniekształcają obraz rekrutacji, ale również utrudniają znalezienie pracy. Obalmy kilka największych. (więcej…)

Romantyzm w Armii

armia1 460x306 Romantyzm w ArmiiChińska Armia Narodowo – Wyzwoleńcza pomaga żołnierzom w znalezieniu drugiej połówki. A wszystko w celu zachowania bezpieczeństwa. (więcej…)

Lepiej rodzić w godzinach pracy

porod 460x306 Lepiej rodzić w godzinach pracyLekarze nie mają standardowych godzin pracy – zwłaszcza, jeśli pracują w szpitalu. Nocne dyżury czy praca w weekendy to norma. Według badań opublikowanych w „British Medical Journal” okazuje się jednak, że w czasie standardowych godzin pracy, można liczyć na lepszą opiekę medyczną. Przynajmniej w przypadku porodów. (więcej…)

Praca społeczna dla młodych złodziei

kradziez1 460x304 Praca społeczna dla młodych złodzieiW Norwich, we wschodniej Anglii stworzono program prac społecznych dla młodych osób, które zostały przyłapane na kradzieży w sklepie. Otóż osoby te, w ramach zadośćuczynienia, muszą odpracować swoje przestępstwo pracując w lokalnych restauracjach i sklepach – nierzadko tych, które okradli. (więcej…)

Lenicie się w piątek?

lazy friday 460x306 Lenicie się w piątek? W Australii się lenią. I to pod czujnym okiem szefa. W większości polskich firm – sytuacja nie do pomyślenia! Australijscy managerowie motywują swoich pracowników w dość nietypowy sposób – pozwalając im być demotywowanymi w piątki. (więcej…)

Wady ogłoszeń o pracę

kreatywnosc2 460x306 Wady ogłoszeń o pracęSztampa, brak jasnych wymagań, lub lista oczekiwań których nie spełni nawet pracownik ze stuletnim stażem pracy – oto najczęściej pojawiające się błędy ogłoszeń rekrutacyjnych. Efekt – znacznie mniejsza liczba odpowiedzi od kandydatów bądź też, nadmiar aplikacji w żadnej mierze nie spełniającej kryteriów oczekiwanych przez pracodawcę. (więcej…)

Masz siedzącą pracę? Twoje życie może być zagrożone

zdrowie serce 460x306 Masz siedzącą pracę? Twoje życie może być zagrożoneDość drastycznego odkrycia dokonali amerykańscy badacze. Otóż z badań American Cancer Society wynika, że praca siedząca (a w zasadzie fakt spędzania kilku godzin dziennie na siedząco) drastycznie wpływa na zwiększenie ryzyka zgonu. Jeśli więc wydaje ci się, że Twoja spokojne, biurowa praca pozbawiona jest zagrożeń dla zdrowia, to niestety grubo się mylisz… (więcej…)

Tatuaże u pracowników – coraz bardziej akceptowalne

tatuaz pracownika 460x345 Tatuaże u pracowników – coraz bardziej akceptowalneTatuaż, choć jest prywatną sprawą pracownika, może obniżać jego szanse na rynku pracy. Głównie w takich sytuacjach, w których tatuaż jest widoczny, a pracownik ma mieć kontakt z klientami firmy. Jak jednak pokazują ostatnie statystyki opublikowane w FooxNews, tatuaże stają się coraz bardziej akceptowalne przez pracodawców. Zarówno się do nich przyzwyczailiśmy, jak i nie chcemy zmniejszać sobie puli potencjalnych kandydatów. (więcej…)

Narzędzie, które sprawdzi, czy Twój mail nie jest obraźliwy

tonecheck enterprise Narzędzie, które sprawdzi, czy Twój mail nie jest obraźliwyCzy wiecie, że aż 50% wiadomości e-mail jest błędnie interpretowanych? Coraz częściej w pracy posługujemy się w komunikacji formą pisaną- zamiast zadzwonić wysyłamy maila. Nawet z pracownikami z pokoju obok bardzo często porozumiewamy się za pomocą komunikatora, a nie rozmowy twarzą w twarz. A przecież na wstukanych przez nas literkach często nie widać emocji, które towarzyszą temu, co właśnie piszemy – łatwo więc o niezrozumienie. Na przykład takie, w którym my żartujemy, a kolega z pracy się obraża, bo przecież nie wie, że uśmiechamy się pod nosem, pisząc do niego. Dlatego powstał ToneCheck – narzędzie do sprawdzania, czy nasz mail nie jest przypadkiem obraźliwy. (więcej…)

Facebook i Twitter w ramach pracy?

media społecznościowe 460x290 Facebook i Twitter w ramach pracy? O cyberslackingu pisałam już nie raz. Jasnym jest, że pracownicy – jeśli mogą – to często korzystają z internetu w godzinach pracy do realizowania nie zawsze jedynie zawodowych celów. Część pracodawców się tym nie przejmuje, część blokuje najpopularniejsze strony, a jeszcze inni widzą w tym korzyść. Najwięcej czasu zjadają pracownikom media społecznościowe – Facebook, Nasza-Klasa, mikroblogi. Z reguły, pracodawcy mieli wobec tych narzędzi negatywne nastawienie, jednak teraz, pojawiają się głosy, że umożliwienie pracownikom korzystania z mediów społecznościowych w ramach pracy, może być korzystne. (więcej…)