Monthly Archive: Listopad 2009

Utonąć w papierach, czyli bałagan, ekologia i zarządzanie wydrukami

biurko chaos Utonąć w papierach, czyli bałagan, ekologia i zarządzanie wydrukamiCzy w Twojej firmie stosuje się jakiekolwiek procedury ograniczające ilość sporządzanych wydruków? Czy ktoś pilnuje tego, czy pracownicy nie drukują dokumentów bez potrzeby? Czy twoi koledzy z pracy zwracają uwagę na to w jaki sposób drukują, na przykład przez drukowanie roboczych dokumentów w gorszej jakości lub usuwaniu kolorowych zdjęć które nie są potrzebne dla oszczędności tonera? Z badań przeprowadzonych ostatnio w całej Europie, przez firmę Samsung wynika, że gdzieś mamy ekologię i redukcję kosztów wydruku - 83% firm, nie stosuje żadnych systemów kontroli druku. (więcej…)

Pomysły na prezent dla szefa

prezenty biurowe Pomysły na prezent dla szefaMikołaj już za pasem, a w coraz większej ilości firm zaczyna się organizować firmowe Mikołajki lub gwiazdkę. W zeszłym roku, podałam Wam kilka propozycji na prezent dla współpracownika. Biurowe prezenty coraz łatwiej znaleźć dzięki licznym sklepom z gadżetami, które rozkwitły w Internecie. Szukając prezentu dla szefa lepiej jednak poświęcić chwilę, poza godzinami pracy – szef może nigdy nie uwierzyć, że nie pracujemy dlatego, że chcemy sprawić mu przyjemność… (więcej…)

Im jesteś starsza i lepiej wykształcona, tym gorzej dla ciebie, kobieto!

zarobki kobiet Im jesteś starsza i lepiej wykształcona, tym gorzej dla ciebie, kobieto!O dyskryminacji kobiet pod względem wysokości płacy oraz odbijaniu się szklany sufit, od kilku lat jest dość głośno. Mimo tego jednak, że mówi się o tym, iż kobiety przy takich samych obowiązkach i umiejętnościach zarabiają mniej niż mężczyźni, to nic się w tej kwestii nie zmienia. Tak przynajmniej wynika z ostatnich badań Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych. Wynika z nich, że najgorzej ma kobieta starsza i wykształcona - u niej będą bowiem największe dysproporcje płac. (więcej…)

Urzędy pracy z działem dla samobójców

samobostwo praca Urzędy pracy z działem dla samobójcówWczoraj pisałam o programie dla poprawy zdrowia psychicznego pracowników, który wprowadzono w Kujawsko – Pomorskim. Kryzys dał się we znaki wszystkim pracownikom na całym świecie i nie tylko w Polsce wprowadzane są różnorodne programy profilaktyczne, które mają pomóc pracownikom. W Japonii na przykład, otworzono w urzędach pracy punkty konsultacyjne dla osób rozważających podjęcie próby samobójczej. (więcej…)

Nie zatrudnimy Pana – psychologia odrzucenia

rekrutacja komisaj Nie zatrudnimy Pana – psychologia odrzuceniaO tym, co dzieje się z nami, kiedy usłyszymy przykre „Niestety nie możemy w tym momencie zaproponować Panu stanowiska”, już co nieco wiemy. A czy wiedzieliście o tym, że to, jak źle czujecie się po skreśleniu nas z listy kandydatów zależy również od tego, czy byliśmy rekrutowani przez jedną osobę czy przez całą komisję? (więcej…)

W Kujawsko – Pomorskim dba się o pracowników

wypalenie 3 W Kujawsko – Pomorskim dba się o pracownikówOśrodki Medycyny Pracy w województwie Kujawsko – Pomorskim uruchomiły program profilaktyki zdrowia psychicznego w miejscu pracy. W Bydgoszczy, Toruniu i Włocławku przeszkolono w ramach programu przedstawicieli z 76 firm, którzy mają nieść pomoc swoim kolegom, zagrożonym wypaleniem zawodowym. (więcej…)

Najgorsza pomyłka rekrutera

wpadka rekrutera Najgorsza pomyłka rekrutera Przeglądając sobie dziś blogi rekrutacyjne (w Polsce mało mamy niestety blogów prowadzonych przez specjalistów ds. rekrutacji – w USA, rekruterzy częściej odkrywają swój warsztat przed kandydatami i innymi rekruterami) trafiłam na opis sytuacji, która mogłaby z powodzeniem stać się kanwą najgorszego koszmaru rekrutera. A przy okazji również kandydata. Jaka pomyłka, jest zatem najgorszą pomyłką rekrutera? (więcej…)

Włosi będą pracować bez przerwy?

siesta Włosi będą pracować bez przerwy? Nie chodzi bynajmniej o pracę przez 24 godziny na dobę, ale o rezygnację  z przerwy na obiad, czyli tzw. siesty. Rząd zastanawia się nad opcją rezygnacji z tradycyjnej, dwugodzinnej przerwy w trakcie dnia przeznaczonej na odpoczynek i obiad. Gianfranco Rotondi, który wprowadził pomysł zmiany podkreśla, że sam ze siesty zrezygnował już ponad 20 lat temu i jest niezwykle z tej zmiany zadowoleni. Włosi są jednak nieprzychylnie nastawieni do pomysłu, dzięki któremu wychodziliby z pracy wcześniej. (więcej…)

Pracownik, Internet i wizerunek firmy

monitoring sieci Pracownik, Internet i wizerunek firmyCzy w Waszej firmie istnieje regulamin określający sposób w jaki pracownicy mogą (tudzież nie mogą) wypowiadać się na temat firmy w Internecie? Czy masz podejrzenia, że pracodawca monitoruje Twoją aktywność na serwisach społecznościowych i sprawdza co też ciekawego nawpisywałeś sobie w swoim profilu? Firmy do niedawna ignorowały Internet jako źródło danych o firmie i nie przykładały się do budowania swojego wizerunku w Internecie- to powoli zaczyna się jednak zmieniać. (więcej…)

Nie ma premii, jest kryzys

brak premii Nie ma premii, jest kryzysPracownicy podejrzewają, że pracodawcy zasłaniają się kryzysem aby nie dać premii. Takie wnioski można wyciągnąć z lektury ostatniego badania IIBR, w którym zapytano badanych o wpływ kryzysu na ich firmę postawy pracodawców. (więcej…)