Monthly Archive: Wrzesień 2009

Szkolenia – Twoja szansa na lepsze jutro

oswiata Szkolenia Twoja szansa na lepsze jutro

Ważne jest by nie pozostawać w cieniu, by podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. Jak to zrobić nie ponosząc kosztów własnych lub nie obciążać nimi pracownika?

Najprostszym i jednocześnie przynoszącym największe profity sposobem jest uczestnictwo w bezpłatnych szkoleniach dofinansowanych z ramienia EFS- Europejskiego Funduszu Społecznego.

Firma „Oświata” Spółdzielnia Pracy we Wrocławiu, podjęła się organizacji takich szkoleń, wynikiem czego jest propozycja szkoleń pt. „Warto podnosić swoje kwalifikacje. Kursy dla pracujących osób dorosłych”. Projekt realizowany jest w okresie od 01.08.2009 do 31.07.2010. Udział w zajęciach jest bezpłatny, koszty jego organizacji pokrywane są ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Propozycja obejmuje  4 kursy:

  • Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi klienta,
  • Specjalista ds. Personalnych,
  • Specjalista ds. Zarządzania jakością- Audytor wewnętrzny,
  • Księgowy bilansista.

Realizacja szkoleń przewidziana jest w 3 edycjach:

  • od października do grudnia,
  • od stycznia do marca,
  • od kwietnia do czerwca.

Celem proponowanych szkoleń jest podwyższenie kwalifikacji osób dorosłych, zwiększenie ich konkurencyjności na rynku pracy a poprzez to zwiększenie wydajności firm i przedsiębiorstw.

Korzyści ze szkoleń odczują nie tylko uczestniczący pracownicy, ale również sami pracodawcy. Każdy pracownik z większymi kwalifikacjami to osobą pracująca wydajniej, dokładniej, a co za tym idzie prężniej rozwijające się przedsiębiorstwo i zwiększająca się jego konkurencyjność na rynku biznesowym.

W ramach projektu firma „Oświata” zapewnia uczestnikom szkolenia przerwy kawowe (ciepłe i zimne napoje), osobom odbywającym szkolenie weekendowe dodatkowe posiłki w formie obiadów oraz zakwaterowanie w hotelu (nocleg wraz ze śniadaniem i kolacją) dla daleko mieszkających i/lub mniej zamożnych uczestników szkoleń weekendowych.

Aby wziąć udział w projekcie należy wypełnić wszelkie potrzebne dokumenty zgłoszeniowe, które można pobrać ze strony internetowej www.kwalifikacje.oswiata.wroc.pl, otrzymać w Biurze Projektu i Urzędach Gmin Dolnego Śląska.

Warto przez całe życie podnosić swoje kwalifikacje

Kontakt z Biurem Projektu:  pracujemy w godz. 8.30 do 17.00

tel./fax (071) 343-77-77 / 601 501 877
email:  projektefs@oswiata.wroc.pl
www.oswiata.wroc.pl

Artykuł współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego


Pracujące mamy mają mniej zdrowe dzieci

pracujace mamy zdrowie Pracujące mamy mają mniej zdrowe dzieciDość niepokojące wyniki badań przedstawił wczoraj The Times. Według badań opublikowanych niedawno w The Journal of Epidemiology and Community Health, dzieci matek które pracują, są mniej zdrowe, mają bardziej ubogą dietę, kiepskie nawyki żywieniowe i prowadzą bardziej siedzący tryb życia. (więcej…)

Kiedy wolontariat nie jest wolontariatem

pomoc wolontariat Kiedy wolontariat nie jest wolontariatemBardzo często, na różnego rodzaju serwisach ogłoszeniowych i społecznościowych publikowane są oferty pracy pro bono. Wolontariat, to dobry sposób na zdobycie pierwszych szlifów zawodowych, rozszerzenie swoich kompetencji i poznanie nowych ludzi – wielu studentów korzysta więc z tej formy spędzania wolnego czasu – z pożytkiem dla siebie i innych. Nie zawsze jednak, wolontariat jest rzeczywiście wolontariatem. Czasem, pod przykrywką „poszukiwania wolontariuszy”, pracodawca szuka taniej (a w zasadzie bezpłatnej) siły roboczej. Jak rozpoznać pseudo – wolontariaty? (więcej…)

Ile dokumentów gubisz rocznie?

biurko chaos Ile dokumentów gubisz rocznie? Masz na biurku sterylny porządek? A może jesteś bałaganiarzem, dla którego chaos na biurku to chleb powszedni? Czy jesteś przekonany/na że Twoje biurko jest w zupełnie przyzwoitym stanie „zabrudzenia” dokumentami? To dlaczego Twój szef ciągle krytykuje ten „artystyczny nieład”… Nasze biurko i uporządkowanie na nim papierów i dokumentów ma znacznie szerszy wpływ na naszą pracę i karierę niż podejrzewamy. Nie tylko wpływa na tempo pracy, ale również jej efektywność, szanse na awans a nawet nasze zdrowie fizyczne. (więcej…)

Czy boisz się zmienić pracę?

zmiana pracy1 Czy boisz się zmienić pracę? Polacy na nowoczesnym, kapitalistycznym rynku pracy, mimo prawie dwóch dekad życia w nowym ustroju, nadal nie mogą się odnaleźć. Jesteśmy zahukani, mimo mobbingu i szykan pozostajemy w swoim miejscu pracy, a nasza mobilność jest praktycznie prawie żadna – za pracą się przenosić nie chcemy i rzadko to robimy. Skąd ta niechęć? Okazuje się że głównie ze strachu – a nie jak można by sądzić – z wygody. Według ostatnich badań, które przytaczają Nowiny, zmiany pracy boi się 42% osób. (więcej…)

Kiedy twój kolega z pracy brzydko pachnie- powiesz mu?

pracownik niezreczne sytuacje Kiedy twój kolega z pracy brzydko pachnie powiesz mu? Zdarzyło ci się pracować z osobą której higiena osobista pozostawiała wiele do życzenia? A może z osobą która nie miała w zwyczaju myć zębów? Zwracasz uwagę szefowi jeśli rozepnie mu się rozporek?
W życiu każdego pracownika zdarzają się sytuacje cokolwiek krępujące – szefowi coś przykleiło się do nosa, kontrahent ma pietruszkę na zębach, a koleżanka z pracy ubrała takie mini, że nie powstydziłaby się go Ciociolina – co robisz w takich sytuacjach – reagujesz czy udajesz że niczego nie dostrzegasz? Powiedzenie komuś, że powinien się umyć, bo brzydko pachnie może być poważnie krępujące – z drugiej strony wąchanie niezbyt przyjemnych wyziewów kolegi może skutecznie obniżyć zadowolenie z pracy.

Serwis CareerBuilder zapytał 4400 amerykańskich pracowników, co robią w krępujących sytuacjach opisanych powyżej. Badacze postanowili zbadać też, czy więcej osób zdecyduje się zwrócić uwagę pracownikowi na tym samym lub niższym niż na wyższym stanowisku. Okazało się, że to ile osób zdecyduje się zwrócić uwagę drugiemu pracownikowi zależy nie tylko od kalibru sytuacji ale również wzajemnej relacji stanowisk. Poniżej bardziej szczegółowe wyniki: (więcej…)

Jak dużo musisz zarabiać, aby być szczęśliwym w pracy?

zarobki Jak dużo musisz zarabiać, aby być szczęśliwym w pracy? Wydaje ci się, że jeśli uda Ci się otrzymać pracę z wyższą pensją lub wywalczyć u szefa podwyżkę, to będziesz bardziej szczęśliwy? Nic bardziej mylnego! Chwilę potem, jak otrzymasz podwyżkę, przyzwyczaisz się do niej i zaczniesz oczekiwać kolejnych. Wydaje Ci się, że gdybyś zarabiał dwa razy więcej niż teraz byłbyś zadowolony i nie pragnął nigdy więcej? Uważasz, że osoby, które zarabiają teraz dwa razy więcej od Ciebie powinny być szczęśliwe i zadowolone z pensji jaka mają? No to cię zaskoczę – nie są. Badania przeprowadzone na University of Southern California dowodzą że niezależnie od tego ile zarabiamy zawsze chcemy mieć około 20% więcej – i to te 20% więcej jest granicą naszego „jestem szczęśliwy i zadowolony z mojej pensji”. Na szczęście tylko wydaje nam się, że pieniądze sprawią że będziemy szczęśliwi – w rzeczywistości szczęśliwsi są ci, którzy mają pozytywne relacje z innymi i są zadowoleni ze swojej pracy w kontekście wykonywanych obowiązków. (więcej…)

System komputerowy oceni czy jesteś dobrym pracownikiem

praca komputery System komputerowy oceni czy jesteś dobrym pracownikiemPracujesz niczym mróweczka przez 8 godzin dziennie, czy też twój zakres obowiązków angażuje cię przez 4-5 godzin dziennie, a pozostałe 3 godziny spędzasz na pogaduchach / naszej- klasie / piciu kawy? Amerykańska firma Cataphora produkująca oprogramowanie dla firm wpadła na pomysł niezwykle innowacyjny – stworzyła oprogramowanie monitorujące pracę pracownika i analizująca jego sposób pracy w celu określenia jego efektywności i produktywności. Na tym jednak nie kończą się umiejętności systemu – analizuje on bowiem pracę działy na wielu płaszczyznach – również na płaszczyźnie zachowania co pozwala na stworzenie schematu funkcjonowania firmy i jej wewnętrznych układów. (więcej…)

W Urzędach Pracy same staże w ofertach

staze pracownik W Urzędach Pracy same staże w ofertachStaże aktywizujące osoby bezrobotne miały być lekarstwem na bezrobocie. I w pewnym sensie tak się stało, ale broń na bezrobocie okazała się mieczem obosiecznym. Jak wynika bowiem z raportów Urzędów Pracy, co druga oferta zatrudnienia kierowana przez pracodawcę do Urzędu, to oferta stażu. Oznacza to nie tylko niskie pensje dla pracowników (na stażu otrzymuje się bowiem 140% zasiłku dla bezrobotnych) ale również to, że pensję płaci nie pracodawca, a Urząd Pracy – czyli de facto ci, którzy płacą podatki. (więcej…)

Czy wróciłbyś do starej pracy?

powrot Czy wróciłbyś do starej pracy? Zostałeś zwolniony z uwagi na kryzys? A czy gdyby pracodawca zadzwonił teraz do ciebie, rozważyłbyś opcję ponownego zatrudnienia? Z przeprowadzonych w USA badań wynika, ze 40% pracodawców chciałoby zatrudnić z powrotem pracowników których zwolnili w czasie kryzysu. Statystyki te są jeszcze wyższe jeśli chodzi o branżę finansową (prawie 50%) oraz o przemysł produkcyjny (47%). Ale czy pracownicy chcieliby wrócić? (więcej…)