Co najbardziej stresuje Cię przy szukaniu pracy?

FPC Workplace Web Poll Data, amerykańska firma zajmująca się badaniami i analizami rynku pracy, przeprowadziła badania w zakresie tego, co jest dla osób szukających pracy najbardziej stresującym elementem procesów poszukiwania zatrudnienia. Choć badania przeprowadzono na amerykańskich bezrobotnych, postanowiłam je przytoczyć – myślę bowiem że w tym względzie możemy być dość podobni.

Otóż do najbardziej frustrujących elementów szukania pracy należą:

• brak odpowiedzi na wysłane aplikacje – 42%
• utrzymanie pozytywnego nastawienia przy szukaniu pracy – 26%
• rozmowy kwalifikacyjne przy zbyt dużej konkurencji – 18%
• brak odpowiednich ofert pracy – 15%

Czytając Wasze komentarze, dodałabym jeszcze jeden mocno stresujący element – brak informacji o proponowanym wynagrodzeniu, co sprawia że tracimy czas na wysyłanie aplikacji i rozmowy kwalifikacyjne dla stanowisk, których i tak nie przyjmiemy.
Jakie jeszcze elementy poszukiwania pracy Was drażnią i stresują najbardziej?

źródło: resumebear.com
fot.:Steve Leenov /flickr.com