Archiwum: lipiec 2008

Pracodawcy zatrudniający „na czarno”, bez dotacji

Pracodawcy którzy zatrudniają pracowników „na czarno” i którym do tej pory groziła jedynie niezbyt wysoka grzywna mogą zacząć się obawiać nowych przepisów. Państwowa Inspekcja Pracy zamierza wprowadzić dla nieuczciwych pracodawców ograniczenia w startowaniu do przetargów, otrzymywaniu dotacji Unijnych lub koncesji.

Poznaj pracę przez…seriale

W telewizji, oczywiście poza czasem mistrzostw Europy w piłce nożnej - największą popularnością cieszą się nie debaty polityczne czy pełnometrażowe filmy, ale seriale i sitcomy. Wiele z nich dzieje się w ściśle określonym środowisku pracy. Jeśli więc chcemy zobaczyć jak wygląda praca amerykańskiego prawnika, czy brytyjskiego administratora, wystarczy włączyć telewizor.

Zupełnie subiektywna lista 5 najlepszych seriali skupionych wokół tematu pracy

Cyberslacking, czyli pracownik na naszej-klasie

Cyberslacking, czyli wykorzystywanie służbowego komputera do prywatnych celów w czasie pracy, staje się coraz bardziej poważnym problemem dla Polskich pracodawców. Dotyka zarówno duże korporacje jak i małe firmy.

Według danych amerykańskich, po Internecie surfuje codziennie aż 90% pracowników. To zarówno obniża wydajność pracy, jak i naraża firmę na różne niebezpieczeństwa związane z niedostatecznie zabezpieczoną siecią firmową.

Wysyłamy aplikację (cz. II – format dokumentu)

W poprzedniej części zajmowaliśmy się adresem mailowym, dziś zajmiemy się sposobem jego wysłania.

Wysyłanie maili z aplikacją, to nie tylko sama treść CV i listu motywacyjnego, czy odpowiedni login maila, ale również odpowiedni format załączników. Szkoda w końcu naszego czasu przygotowanego na napisanie aplikacji, jeśli nie będzie ona możliwa do odczytania

Konkurs na Złego Szefa

Amerykanie chyba rzeczywiście mają jakiś kompleks związany z szefami i zarządzaniem. Najpierw Dzień Znieważania Szefa, teraz Konkurs na Najgorszego Szefa…czyżby w USA nie było dobrych managerów?

Amerykańska Federacja Pracy (AFL-CIO) ogłosiła niedawno rozpoczęcie już trzeciej edycji konkursu na Złego Szefa. Na zwycięzcę (pracownika, nie szefa) czeka nagroda: tygodniowe wakacje i 1000$ na przelot.

Osobliwe zawody. Tester psiej karmy

W naszym cyklu osobliwych zawodów, tym razem - Tester Psiej Karmy.

Starszy technolog żywności w Marks & Spencer, Simon Allison ma dość nietypowy zakres obowiązków. Podczas produkcji kolejnej partii żywności dla psów lub kotów, Simon organoleptycznie testuje karmę. Nie jest to wprawdzie wpisane w zakres jego umowy o pracę, niemniej jednak Simon uważa że jest jeden z ważnych testów jaki musi przejść psia karma aby ludzie chcieli ją podawać swoim pupilom.

Koszulka do biura. Uff jak gorąco

Dress code wymaga od nas, abyśmy nie przychodzili do biura w krótkich spodenkach i klapkach, nawet w największe upały. O ile kubek możemy mieć dowolny, strój z reguły pozostaje już pod kontrolą. Pozostaje więc liczyć na klimatyzację lub męczyć się w upale? Nie, jeśli mamy pod ręką specjalną koszulę z klimatyzacją !

Nietypowe zarobkowanie (cz. I – znaleziska)

Archeologowie zawodowo zajmują się znajdowaniem starożytnych, często cennych przedmiotów. Okazuje się jednak że nie tylko Indiana Jones może żyć z tego co znajdzie. Oto kilka sposobów na życie z tego, co leży na ziemi, lub pod ziemią.

Bezpłatne staże studenckie, czyli praktyki poza prawem

Zdobywanie przez studentów doświadczenia zawodowego w ramach wakacyjnych staży studenckich czy w oparciu o współpracę z firmą nawet w trakcie roku akademickiego stały się niezwykle popularnym sposobem zdobywania doświadczenia przez studentów. O tym, że większość tych „staży” jest bezprawnych, nie mówi się głośno.

Toalety pracownicze

Temat choć wstydliwy, to jednak ważny. W toalecie w miejscu pracy, spędzamy bowiem około 65 godzin rocznie. I choć mówiąc o warunkach pracy, mamy najczęściej na myśli własne biurka, krzesełka, klimatyzację i inne gadżety biurowe, to toaleta wcale nie jest mniej ważnym miejscem.