Arkadiusz Koperek
wynagrodzenia.pl
Artykuł powstał w oparciu o wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez portal wynagrodzenia.pl.

Dział marketingu w dobie dynamicznie rozwijającego się rynku i przemian technologicznych jest jednym z kluczowych obszarów decydujących o sukcesie firmy. Płace osób zatrudnionych w tym obszarze firmy były uzależnione od szczebla zarządzania. Dla specjalistów mediana wynagrodzenia całkowitego wyniosła 2800 PLN. Na poziom płac miała również wpływ branża i wielkość firmy. Najwięcej w działach marketingu zarabiały osoby prowadzące własną działalność gospodarczą oraz te zatrudnione w dużych firmach. Większe dochody mieli również pracownicy działu marketingu posiadający wyższe wykształcenie i znający bardzo dobrze język angielski.

Osoba zatrudniona na stanowisku specjalisty w tym dziale zarabiała 2800 PLN, natomiast kierownicy otrzymywali miesięcznie 4150 PLN. Mediana wynagrodzeń dyrektorów działu/oddziału kształtowała się na poziomie 6500 PLN. 25 % dyrektorów zarabiało powyżej 12000 PLN, a 10% z nich zarabiało powyżej 21000 PLN. Warto w tym miejscu zwrócić uwagę na duże rozpiętości płac dyrektorów. Różnica między grupą najmniej i najwięcej zarabiającą jest ponad 10-krotna.

Wynagrodzenia a branża

Wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń za rok 2005 pokazały, że wynagrodzenia pracowników w działach marketingu zależne były od branży. Najwyższe dochody miały osoby zatrudnione w branży technologii informatycznych (IT) a mediana ich zarobków wyniosła 3800 PLN. W przemyśle lekkim pracownicy działów marketingu zarabiali 3500 PLN. O blisko 40% mniejsze zarobki mieli pracownicy zatrudnieni w przemyśle ciężkim. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 2100 PLN.

Rodzaj firmy a wynagrodzenia

Duże rozpiętości wynagrodzeń pracowników w działach marketingu występowały również w zależności od rodzaju firmy, w jakiej byli zatrudnieni. Najwyższe dochody (4250 PLN) miały osoby prowadzące własną działalność gospodarczą.

Wynagrodzenia w regionach

Tradycyjnie region, w którym mediana wynagrodzeń pracowników działów marketingu była najwyższa, to województwo mazowieckie. Zarobki kształtowały się tam na poziomie 4067 PLN. Ponad dwukrotnie niższe dochody (2025 PLN) mieli pracownicy działów marketingu w województwach wschodnich.

Przeczytaj cały artykuł – pobierz plik w formacie PDF.

Marzena Jakubiec
wynagrodzenia.pl
Artykuł powstał w oparciu o wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez portal wynagrodzenia.pl. Badanie wykazało, że kierownicy w 2005 roku zarabiali średnio o 18% procent więcej niż w 2004 roku – 3540 PLN. Na ich zarobki duży wpływ ma poziom wykształcenia i znajomości języka angielskiego. Położenie geograficzne też nie pozostaje bez znaczenia: w Warszawie zarabia się najwięcej, a wschodnia część Polski pozostaje daleko w tyle. Rodzaj kapitału okazał się bardzo znaczącym czynnikiem: ponad połowę mniej zarabiają kierownicy pracujący w firmach z kapitałem polskim. Najwięcej zarabiają osoby o stażu 10-14 lat (średnio 4350 PLN) pracujące w dużych przedsiębiorstwach. Jak w poprzednich latach, najwięcej zarabiają kierownicy z branży telekomunikacyjnej, IT i bankowości.Wynagrodzenia kierowników w różnych branżachNajwyższe zarobki kadry kierowniczej zaobserwowano w branży telekomunikacyjnej i IT – 5000 PLN brutto miesięcznie. Niewiele ustępowała im bankowość (4755 PLN). Najniższe mediany zarobków kierowników odnotowano w służbie zdrowia, nauce i szkolnictwie. W służbie zdrowia 25% kierowników zarabia poniżej 1764 PLN. Jednocześnie w pięciu branżach zarobki 10% kierowników przekraczają 10000 PLN – przemyśle lekkim, bankowości, mediach, IT i telekomunikacji.Wynagrodzenia kierowników w różnych regionach W Polsce przyzwyczailiśmy się już do dominacji województwa mazowieckiego pod względem płac. Podobnie jest i w naszym badaniu. Mediana zarobków kierowników na Mazowszu wynosi 5200 PLN.Wynagrodzenia kierowników w zależności od wykształceniaOczywistym jest, że wśród kierowników przeważają osoby z ukończonymi studiami wyższymi. One też najwięcej zarabiają – kierownicy mniejszych zespołów przeciętnie 3900, a kierownicy większych – 4000 PLN. Im niższe wykształcenie kierownika, tym większe są różnice w zarobkach pomiędzy osobami kierującymi mniejszymi i większymi zespołami ludzkimi.Przeczytaj cały artykuł – pobierz plik w formacie PDF.